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Gestalte die Zukunft mit uns

Wir bauen Metropolen. Und Karrieren, die sich entwickeln.

Ob an der Spree oder am Rhein: Wir schaffen Lebensräume mit Bestand. Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt: von der ersten Skizze bis zum letzten Stein.

© wvm Gruppe

Warum wir?

wvm. Ein Fundament für deine Ambitionen.

Seit über 30 Jahren ist die wvm Gruppe eine feste Größe. Aber Tradition heißt für uns nicht Stillstand. Im Gegenteil: Wir nutzen die Beständigkeit unserer Erfahrung als Startrampe für Neues. In Köln und Berlin realisieren wir nicht nur Wohnraum, wir gestalten Stadtviertel, die auch in Jahrzehnten noch funktionieren. Dafür brauchen wir Menschen, die Sicherheit schätzen, aber den Mut haben, Innovation voranzutreiben. Bei uns verwaltest du nicht den Status Quo. Du sorgst mit Qualität und Weitsicht dafür, dass aus Beton ein Zuhause wird. Wir bieten dir den Boden, auf dem du wachsen kannst: stabil, verlässlich und immer in Bewegung.

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Gute Leute erfinden ihren Job oft selbst. Erzähl uns, was du kannst und warum du zu wvm Gruppe passt.

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Ein kurzes Kennenlerngespräch bildet den ersten Schritt der Zusammenarbeit. Nutze deine Chance – bewirb dich jetzt.

Pola Kaiser

Manager Human Resources

  • Telefon +49 221 931290725

Zusammen anpacken.

© lmtrochezz

Unsere Werte

Beständigkeit, Vertrauen und Qualität prägen unser Handeln seit über 30 Jahren. Wir schaffen Lebensräume, die durch Innovation und Nachhaltigkeit überzeugen. Mit einer hohen Eigenkapitalquote und einem Projektvolumen von ca. 1 Milliarde Euro setzen wir Maßstäbe für Stabilität in der Immobilienbranche – gerade in herausfordernden Zeiten.

© jdiegoph

Unsere Vision

„Unsere Projekte sind nicht nur Bauwerke, sondern lebendige Lebensräume, die Gemeinschaft und Innovation vereinen“, so Wolfgang von Moers. Wir gestalten die Zukunft des urbanen Lebens aktiv mit. Unsere Projekte verbinden innovative Architektur mit nachhaltigen Konzepten, um Städte zu bereichern und Lebensqualität für Generationen zu schaffen.

© iamjsullivan

Unser Antrieb

„Unsere Projekte sind nicht nur Bauwerke, sondern lebendige Lebensräume, die Gemeinschaft und Innovation vereinen“, so Wolfgang von Moers. Wir gestalten die Zukunft des urbanen Lebens aktiv mit. Unsere Projekte verbinden innovative Architektur mit nachhaltigen Konzepten, um Städte zu bereichern und Lebensqualität für Generationen zu schaffen.

Das sagen deine zukünftigen Kollegen

Benefits

Erfahren Sie, welche Vorteile Sie bei der wvm Gruppe erwarten – weil Ihre Arbeit wertgeschätzt wird!

Karriere fördern

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig fachlich sowie individuell geschult und nehmen an Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung teil. Ziel ist es, Potenziale zu erkennen und anschließend im internen Personalentwicklungsprogramm oder durch externe Schulungen zu fördern - damit der Karriere bei WvM Immobilien nichts im Wege steht.

Gut versichert

Alle Mitarbeiter in Köln und Berlin profitieren von einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, die zum Beispiel Zahnersatz bezuschusst, Krankentagegeld auszahlt, eine Auslandsversicherung beinhaltet und die Kosten vieler Vorsorgeuntersuchungen übernimmt sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.

Fit am Arbeitsplatz.

Bewegung hält gesund. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine Urban Sports Mitgliedschaft!

Top gelegen.

Egal, ob in Köln oder Berlin - beide Teams der WvM profitieren von einer top Lage in der Innenstadt. Das Berliner Büro ist nur wenige Minuten zu Fuß vom Ku’damm entfernt und die Kölner Mitarbeiter haben den Volksgarten vor der Tür sowie den Chlodwigplatz und Barbarossaplatz in Laufnähe. Beide Standorte sind durch die öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut angebunden. Der Weg zur Karriere bei WvM Immobilien ist damit geebnet. 

Wohlfühlen

Wer sich wohlfühlt, hat mehr Spaß bei der Arbeit. Aus diesem Grund legen wir bei WvM Immobilien viel wert auf einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Teamevents. Wasser und Heißgetränke wie Tee, Kaffee und Cappuccino stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zu Verfügung - damit es unseren Mitarbeitern auf dem Weg zu ihrer persönlichen Karriere an nichts fehlt.

Unterwegs

Poolfahrzeuge und Firmenfahrräder sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter mobil sind. Egal, ob zur Baustelle oder in der Mittagspause zum besten Italiener in der Stadt - mit dem Auto oder Fahrrad sind unsere Mitarbeiter flexibel. Es kommt noch besser: In Berlin steht unserem Team ein rein elektrisch betriebenes Poolfahrzeug zur Verfügung.   

Nachwuchs fördern

Als Ausbildungsbetrieb freuen wir uns, jährlich neue Auszubildende in unserem Team zu begrüßen. Wir sind davon überzeugt, dass es richtig und wichtig ist in junge Menschen zu investieren und deren Karriere zu fördern. 

Der Bewerbungsprozess

In 3 Schritten zum Team.

Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

01
Deine Bewerbung

Mit Deiner Bewerbung machst Du den ersten Schritt, Teil unseres Teams zu werden. Du entscheidest, welche aussagekräftigen Unterlagen dazugehören. Wenn Deine Bewerbung auf positives Interesse stößt, laden wir Dich zum Telefoninterview ein

02
Teamsinterview

Was stellst Du Dir vor? Wie möchtest Du Dich für uns engagieren? Was dürfen wir von Dir erwarten? In einem ersten Erwartungsabgleich finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen und Erwartungen an die Position übereinstimmen. Wenn’s passt, lernen wir uns persönlich kennen.

03
Persönliches Gespräch

Zeig uns, was Du kannst und wie Du unser Unternehmen mit Deinem Fachwissen bereicherst. In den beiden Gesprächen mit Deinen künftigen Kolleg:innen und deinem/r Vorgesetzten tauscht ihr euch fachlich aus, definiert mögliche Aufgaben und Deinen Platz im Team.

04
Willkommen im Team!

Du bist bei der wvm angekommen.

414

Abgeschlossene Projekte

911

Aktuell in Bau befindliche Wohnungen

189.350

Aktuelles Bauvolumen

1,1 Mrd. €

Projekt-Pipeline (nächste 5 Jahre)

31 %

Eigenkapitalquote

10

Projekte im Joint Venture

6

Ankäufe 2025

40 %

Marktanteil in Köln ca.

1.928

Einheiten
Aktuelles Verkaufsvolumen

19

Digitalisierungsprojekte

53 %

Bereits digitalisierte interne Prozesse

117

Mitarbeiter (Köln: 86, Berlin: 31)

26 %

Frauenquote in Führungspositionen

12

Corporate Benefits für alle Mitarbeiter

40 %

Mitarbeiterbindung (10 Jahre angestellt)

27 Projekte

wurden 2025 unterstützt (Gesamtvolumen über 300.000 €)

6,5 Millionen €

Investition seit 2023 in IT und Digitalisierung

Pressemitteilung

wvm Gruppe feiert Richtfest für neues Wohnquartier in Köln-Ehrenfeld

Köln, 01.06.2026: Die wvm Gruppe hat am 29. Mai 2026 zum feierlichen Richtfest in die Leyendecker Straße 17–27 nach Köln-Ehrenfeld eingeladen und damit einen weiteren wichtigen Meilenstein des Wohnbauprojekts „Leyendecker“ gefeiert. Gemeinsam mit Handwerkern, Projektbeteiligten, Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Verwaltung sowie Gästen aus der Nachbarschaft wurde der Fortschritt des neuen Quartiers gewürdigt.   An der Veranstaltung nahm unter anderem Markus Greitemann, Beigeordneter aus dem Dezernat Planen und Bauen der Stadt Köln teil. Für Greitemann zählte das Richtfest zu den letzten offiziellen Baustellenterminen in seiner Funktion als Kölner Baudezernent. Die wvm Gruppe würdigte dabei sein langjähriges Engagement für die Stadtentwicklung und die konstruktive Zusammenarbeit bei zahlreichen Wohnungsbauprojekten. Mit einem symbolischen Staffelstab unterstrich das Unternehmen die Bedeutung von Kontinuität und gemeinsame Verantwortung von Verwaltung und Wohnungswirtschaft für tragfähige Lösungen im Wohnungsbau – verbunden mit dem Wunsch, diesen an seinen Nachfolger Andree Haack weiterzureichen.   Mit dem Projekt „Leyendecker“ entsteht in Köln-Ehrenfeld ein modernes und nachhaltiges Wohnquartier bestehend aus fünf neuen Wohngebäuden mit insgesamt 91 Wohneinheiten. Derzeit befinden sich noch 32 Einheiten im Vertrieb. Die Wohnflächen reichen von ca. 51 bis ca. 103 m² und bieten mit 2 bis 4 Zimmern ein attraktives Angebot für unterschiedliche Wohnbedürfnisse. Auf einem ehemals vollständig versiegelten Areal mit gewerblich genutzten Hallen entwickelt die wvm Gruppe einen grünen Rückzugsort mitten im urbanen Umfeld Ehrenfelds. Großzügige Grünflächen, gemeinschaftliche Gartenbereiche und rund 30 neu gepflanzte Bäume schaffen Aufenthaltsqualität und fördern ein lebendiges nachbarschaftliches Miteinander. Zusätzlich geplant sind unter anderem drei Spielflächen im begrünten Innenhof sowie 187 Fahrradstellplätze, davon 19 Stellplätze für Lastenfahrräder.   Die architektonische Gestaltung greift den besonderen Charakter Ehrenfelds bewusst auf. Ein abgestimmtes Material- und Farbkonzept mit markanten Rot- und Grüntönen verleiht dem Quartier eine moderne und zugleich ortsverbundene Identität. Ergänzt wird das Konzept durch ein zukunftsorientiertes Energiekonzept mit Luft-Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen auf den Dächern. Der Strom aus den Photovoltaikanlagen wird direkt für den Betrieb der Wärmepumpen genutzt, ergänzt durch 100 % zertifizierten Ökostrom aus dem öffentlichen Netz.   Erika Werres, Geschäftsführerin der wvm Gruppe, eröffnete die Veranstaltung mit folgenden Worten: „Mit dem heutigen Richtfest feiern wir nicht nur den Baufortschritt unseres Projekts, sondern vor allem die Menschen, die diesen Meilenstein möglich gemacht haben. Gleichzeitig möchten wir mit diesem Tag auch Ehrenfeld feiern – einen Stadtteil, der für Vielfalt, Offenheit und Gemeinschaft steht. Genau dieses Lebensgefühl möchten wir mit dem neuen Quartier aufgreifen und langfristig weiter stärken.“   Mit dem Richtfest setzt die wvm Gruppe bewusst ein Zeichen für nachhaltige Quartiersentwicklung und die Schaffung zukunftsfähigen Wohnraums in Köln.   Die Fertigstellung ist für Anfang 2028 geplant.

Verantwortung gestalten – Zukunft weiterdenken: wvm Gruppe auf der polis Convention 2026

Zukunft entsteht nicht von allein – sie wird gestaltet. Für die wvm Gruppe bedeutet das, Verantwortung zu übernehmen: für lebenswerte Städte, für nachhaltige Quartiere und für die Menschen, die darin leben. Genau dieser Anspruch steht im Mittelpunkt unseres Auftritts auf der polis Convention 2026. Am 6. und 7. Mai treffen sich in Düsseldorf führende Akteure der Stadtentwicklung, um unter dem Leitthema „Neue Horizonte“ über die Zukunft urbaner Räume zu diskutieren – und wir sind mittendrin. Die wvm Gruppe ist Teil eines starken Netzwerks aus der Region Köln. Gemeinsam mit der Kreissparkasse Köln, KSK-Immobilien, KSK-Real Estate Management, Metrolog und Mull und Partner sind wir am Gemeinschaftsstand A04.4 vertreten - unter dem Dach der Region Köln/Bonn. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Überzeugung: Stadtentwicklung endet nicht an Grundstücksgrenzen. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für die Region, für ihre wirtschaftliche Zukunft und für die Lebensqualität der Menschen. Für uns geht es dabei um mehr als Gebäude: Wir schaffen Lebensräume, die langfristig funktionieren – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Wohnungsbau spielt dabei eine zentrale Rolle. Denn Wohnraum ist weit mehr als ein Dach über dem Kopf. Er ist die Grundlage für Stabilität, Gemeinschaft und Lebensqualität. Deshalb entwickeln wir Projekte mit dem klaren Ziel, nachhaltige und lebenswerte Quartiere zu schaffen, die den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden. Mit unserer Arbeit leisten wir einen Beitrag dazu, die wirtschaftliche Stärke der Region zu sichern und gleichzeitig lebenswerte Räume zu schaffen. Dabei denken wir über Grundstücksgrenzen hinaus – und immer im Sinne der Menschen, die unsere Quartiere prägen. Die polis Convention 2026 ist für uns nicht nur eine Bühne, sondern vor allem ein Ort des Dialogs. Der Austausch mit Partnern, Kommunen und Branchenkollegen ist entscheidend, um neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Besuchen Sie uns am Stand A04.4 und kommen Sie mit uns ins Gespräch – zum Beispiel bei unseren Programmpunkten: Wir freuen uns auf inspirierende Begegnungen, neue Impulse und darauf, die Zukunft der Stadt gemeinsam weiterzudenken.

Pressemitteilung

wvm Gruppe Berlin feiert Richtfest für 321 Wohnungen in Berlin-Karlshorst

Berlin, 16.04.2026 - Am gestrigen Nachmittag hob sich der Richtkranz über dem Wohnprojekt Zwieseler Hof im Berliner Ortsteil Karlshorst. Das Vorhaben der wvm Gruppe Berlin umfasst 321 Wohnungen. Die 147 Eigentumswohnungen des ersten Bauabschnitts sind voraussichtlich Ende des Jahres nach nur 20-monatiger Bauzeit bezugsfertig. Die Fertigstellung der 174 Mietwohnungen ist für Mitte 2027 geplant.     Christian Gaebler, Senator für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen, sieht das Projekt als wichtigen Beitrag zur Erweiterung des Wohnungsangebots in Berlin und hob insbesondere die 108 mietpreisgebundenen Wohnungen hervor, die in der Zwieseler Straße entstehen. Mit dem Zwieseler Hof gebe es ein neues gemischtes Quartier und er dankte allen Beteiligten für ihren Einsatz.     Martin Schaefer, Bürgermeister von Berlin-Lichtenberg, ergänzt: „Lichtenberg ist seit mehreren Jahren führend beim Neubau von Wohnungen. Der Bezirk, seine Bevölkerung, die zugehörige Infrastruktur und Lebensqualität wachsen kontinuierlich. Das ist keineswegs selbstverständlich und unterstreicht einmal mehr die gute Zusammenarbeit, die sowohl vom Bezirk, seiner Verwaltung als auch von den in Lichtenberg tätigen Projektentwicklern geleistet wird.“    „Der Zwieseler Hof wird nach dem Berliner Modell der kooperativen Baulandentwicklung realisiert. Das erforderte auch umfangreiche Abstimmungsprozesse mit dem Bezirk“, berichtete David Fischer, Geschäftsführer der wvm Gruppe Berlin. „Im Ergebnis der konstruktiven Zusammenarbeit verwandelt sich ein ehemaliges Gewerbegebiet in ein attraktives und nachhaltiges Quartier, das als Standard Energieeffizienzhaus (EH) 55 EE mit Wohnungsgrößen zwischen 30 und 119 Quadratmetern, einem grünen Innenhof, 30 Prozent geförderten Mietwohnraum, zwei Spielplätzen, 800 Fahrradstellplätzen und 120 Pkw-Stellplätzen in einer Tiefgarage errichtet wird. Ich möchte mich bei allen Beteiligten für ihren Beitrag zu diesem außerordentlich schönen und wichtigen Projekt bedanken.“     „Die sich abwechselnd vier- und fünfgeschossigen Häuser folgen einer einheitlichen Fassadengestaltung, bilden aber unterschiedliche Adressen mit durchgestalteten Hauseingängen“, beschreibt Architekt Tobias Nöfer die Planung. Zwischen den fünfgeschossigen Bauten mit photovoltaikbestückten Walmdächern liegen über den viergeschossigen Häusern begrünte Dachgärten für die Regenrückhaltung. Der Hof, an dem sich die meisten Hauseingänge befinden, wird mit großen Bäumen bepflanzt.“    Dr. Clemens Paschke, Geschäftsführer der wvm Gruppe Berlin, bedankte sich beim Bezirk Lichtenberg für die gute Zusammenarbeit: „In dem komplexen Genehmigungsverfahren haben wir eine umfassende Unterstützung von Seiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Baustadträtin Camilla Schuler erfahren. Sie legten damit die Grundlage, dass hier und heute erfolgreich gebaut werden kann.“ Paschkes Dank galt allen Projektbeteiligten, namentlich dem Architekten Tobias Nöfer für die Gestaltung des Quartiers sowie der Firma GOLDBECK, die als Generalunternehmer die Realisierung des Vorhabens in serieller Bauweise übernimmt, sowie den Bauarbeitern, die auch im Winter unter schwierigen Witterungsbedingungen an dem Projekt weitergearbeitet haben.     Robert Wall, Geschäftsführer der GOLDBECK Nordost GmbH, lobte in seiner Ansprache seine Goldbecker und ihre Leistungen sowie den Mut der Beteiligten, unter den gegebenen Marktumständen zu bauen. Er verwies auf die Potentiale des elementierten Bauens. GOLDBECK errichtet derzeit rund 2.500 Wohnungen in Berlin.     Jan-Hendrik Goldbeck, Co-CEO der GOLDBECK Group, sagt: „Was wir hier in Karlshorst auf die Beine stellen, zeigt sehr klar, wohin der Wohnungsbau sich bewegen muss: schnell, intelligent und mit der Symbiose aus guter Gestaltung und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit wvm und Tobias Nöfer beweisen wir, wie effizient das systematisierte Bauen und ein hoher Anspruch an Architektur ineinandergreifen. Wenn wir in Deutschland mehr Wohnraum wollen, dann brauchen wir genau solche Projekte: pragmatisch im Prozess, ambitioniert im Ergebnis und klar auf Schnelligkeit und Effizienz ausgerichtet."

Stadt entsteht im Zusammenspiel von Verantwortung und Umsetzung

Die wvm Gruppe entwickelt seit über drei Jahrzehnten Wohnquartiere in Köln und ist seit mehr als zehn Jahren auch in Berlin aktiv. In beiden Städten entstehen derzeit über 1.000 Wohnungen, getragen von einer Eigenkapitalquote von über 30 Prozent. Während Köln für gewachsene Kontinuität steht, ist Berlin von anhaltender Transformation geprägt.

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