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Praktikum für Studierende (m/w/d) Immobilien & Projektentwicklung

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Über uns

Je nach dem Fokus Ihres Studiums sowie Ihrer Interessenlage lernen Sie als Praktikant (m/w/d) und vollwertiges Teammitglied den kompletten Immobilienzyklus in unserem Haus kennen: angefangen von der Voranalyse, dem Ankauf, der Projektentwicklung, dem Bauprojektmanagement bis hin zu Verkaufsprozessen oder in den Stabsbereichen Marketing, Finanzen, Controlling sowie Personal. Sie haben in Ihrem Studium einen Schwerpunkt gesetzt – gemeinsam mit Ihnen finden wir Projekte, bei denen Sie Ihr Wissen erfolgreich einbringen können.
Wir suchen einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team in verschiedenen spannenden Bereichen unterstützt. Dabei haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Immobilienbranche zu gewinnen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Potenzielle Aufgaben:

  • Markt- und Branchenanalysen: Sie unterstützen uns bei der Recherche und Auswertung von Markt- und Branchentrends, um relevante Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren. Dabei lernen Sie, wie man Daten sammelt, interpretiert und aufbereitet.
  • Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen: Sie begleiten unsere erfahrenen Manager (m/w/d) bei laufenden Transaktionen, schauen ihnen über die Schulter und helfen bei der Vorbereitung von Unterlagen.
  • Identifikation von Zielobjekten: Sie wirken aktiv bei der Suche nach geeigneten Immobilien mit und unterstützen bei der Entwicklung von Strategien für den Kauf oder Verkauf.
  • Projektentwicklung von Wohnimmobilien: Sie sind aktiv an der Entwicklung neuer Wohnimmobilienprojekte beteiligt. Dabei unterstützen Sie bei der Standortanalyse, der Erstellung von Konzepten, der Planung und bei der Abstimmung mit Behörden sowie bei der Koordination mit Architekten und Planern.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, z. B. bei Projektentwicklungen und Vertragsvorbereitungen.
  • Projektbegleitung: Sie sind bei der Bauplanung, der Beantragung von Baugenehmigungen und der Abnahme von Bauprojekten dabei. Außerdem unterstützen Sie bei der Koordination der Bauarbeiten und der Qualitätssicherung.
  • Controlling & Reporting: Sie helfen bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen, um unsere Projektfortschritte transparent zu machen.
  • Kommunikation & Präsentation: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen für interne und externe Meetings.
  • Marketing & Kommunikation: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit, z. B. bei der Pflege unserer Online-Präsenz, Erstellung von Marketingmaterialien oder Social-Media-Aktivitäten.
  • Personal & Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei der Organisation von Bewerbungsgesprächen, der Pflege von Personalakten und anderen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich.
  • Projektmanagement & Koordination: Sie helfen bei der Koordination verschiedener Gewerke und Nachunternehmer, unterstützen bei Ausschreibungen und Verhandlungen sowie bei der Nachtrags- und Mängelbeseitigung.

Aufgaben der Rolle

  • Derzeit studieren Sie ein technisches oder wirtschaftliches Fach, wie zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur, und stehen kurz vor Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für Innovationen, digitale Tools und Künstliche Intelligenz.
  • Sie haben Interesse am Immobiliengeschäft und können sich schnell und strukturiert in neue Aufgaben einarbeiten, wobei Sie stets lösungsorientiert vorgehen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Anforderungen an die Position

Wir sind genau die Richtigen für Sie – das bieten wir Ihnen.


Sie erwartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem können Sie sich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit dem Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Benefits und persönliche Weiterbildungsangebote freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit sind möglich.


Bei der wvm Gruppe übernehmen Sie Verantwortung für Ergebnisse. Projekte werden gemeinsam entwickelt, jedoch in klar definierten Rollen gesteuert. Dies erfordert Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und den Anspruch, Themen verbindlich umzusetzen.


Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage in Köln in der Südstadt und in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch bei unseren Teamevents und Feiern.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen konkret:

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine zusätzliche Krankenversicherung, z. B. für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen, sowie die Möglichkeit für Tech Leasing und Bike Leasing
  • Eine großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits
  • Mobilität durch ein Deutschlandticket
  • Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus dem privaten Bestand

Warum wir?

Sie erkennen sich und Ihre Fähigkeiten wieder und sind an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis genauso interessiert wie wir? Dann bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Karriereportal.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit bezüglich Ihrer Bewerbung zu.

wvm gruppe
Pola Kaiser
Hardefuststraße 7
50667 Köln
karriere.wvm.de

Benefits

Erfahren Sie, welche Vorteile Sie bei der wvm Gruppe erwarten – weil Ihre Arbeit wertgeschätzt wird!

Karriere fördern

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig fachlich sowie individuell geschult und nehmen an Workshops, Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung teil. Ziel ist es, Potenziale zu erkennen und anschließend im internen Personalentwicklungsprogramm oder durch externe Schulungen zu fördern - damit der Karriere bei WvM Immobilien nichts im Wege steht.

Gut versichert

Alle Mitarbeiter in Köln und Berlin profitieren von einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, die zum Beispiel Zahnersatz bezuschusst, Krankentagegeld auszahlt, eine Auslandsversicherung beinhaltet und die Kosten vieler Vorsorgeuntersuchungen übernimmt sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.

Fit am Arbeitsplatz.

Bewegung hält gesund. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine Urban Sports Mitgliedschaft!

Top gelegen.

Egal, ob in Köln oder Berlin - beide Teams der WvM profitieren von einer top Lage in der Innenstadt. Das Berliner Büro ist nur wenige Minuten zu Fuß vom Ku’damm entfernt und die Kölner Mitarbeiter haben den Volksgarten vor der Tür sowie den Chlodwigplatz und Barbarossaplatz in Laufnähe. Beide Standorte sind durch die öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut angebunden. Der Weg zur Karriere bei WvM Immobilien ist damit geebnet. 

Wohlfühlen

Wer sich wohlfühlt, hat mehr Spaß bei der Arbeit. Aus diesem Grund legen wir bei WvM Immobilien viel wert auf einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Teamevents. Wasser und Heißgetränke wie Tee, Kaffee und Cappuccino stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zu Verfügung - damit es unseren Mitarbeitern auf dem Weg zu ihrer persönlichen Karriere an nichts fehlt.

Unterwegs

Poolfahrzeuge und Firmenfahrräder sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter mobil sind. Egal, ob zur Baustelle oder in der Mittagspause zum besten Italiener in der Stadt - mit dem Auto oder Fahrrad sind unsere Mitarbeiter flexibel. Es kommt noch besser: In Berlin steht unserem Team ein rein elektrisch betriebenes Poolfahrzeug zur Verfügung.   

Nachwuchs fördern

Als Ausbildungsbetrieb freuen wir uns, jährlich neue Auszubildende in unserem Team zu begrüßen. Wir sind davon überzeugt, dass es richtig und wichtig ist in junge Menschen zu investieren und deren Karriere zu fördern. 

Der Bewerbungsprozess

In 3 Schritten zum Team.

Wir schauen nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern vor allem nach engagierten und kommunikativen Teamplayer:innen, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Verantwortung in einem diversen und weltoffenen Arbeitsumfeld zu übernehmen.

01
Deine Bewerbung

Mit Deiner Bewerbung machst Du den ersten Schritt, Teil unseres Teams zu werden. Du entscheidest, welche aussagekräftigen Unterlagen dazugehören. Wenn Deine Bewerbung auf positives Interesse stößt, laden wir Dich zum Telefoninterview ein

02
Teamsinterview

Was stellst Du Dir vor? Wie möchtest Du Dich für uns engagieren? Was dürfen wir von Dir erwarten? In einem ersten Erwartungsabgleich finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen und Erwartungen an die Position übereinstimmen. Wenn’s passt, lernen wir uns persönlich kennen.

03
Persönliches Gespräch

Zeig uns, was Du kannst und wie Du unser Unternehmen mit Deinem Fachwissen bereicherst. In den beiden Gesprächen mit Deinen künftigen Kolleg:innen und deinem/r Vorgesetzten tauscht ihr euch fachlich aus, definiert mögliche Aufgaben und Deinen Platz im Team.

04
Willkommen im Team!

Du bist bei der wvm angekommen.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung

Ein kurzes Kennenlerngespräch bildet den ersten Schritt der Zusammenarbeit. Nutze deine Chance – bewirb dich jetzt.

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Pola Kaiser

Manager Human Resources

  • Telefon +49 221 931290725

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